Adimplente: Prefeitura de Timon emite mais um Certificado de Regularidade Previdenciária

IPMT já emitiu três certidões um ano
e cinco meses de gestão

Focada em uma administração transparente e empenhada cada vez mais em conseguir novos recursos para Timon, A Prefeitura Municipal, por meio do Instituto de Previdência Social dos Serviços Públicos Municipais (IPMT), conseguiu outra importante benfeitoria para a cidade. Nesta última sexta-feira (17), o IPMT conseguiu emitir mais um Certificado de Regularidade Previdenciária (CRP) junto ao Ministério da Previdência Social, com validade até o dia 13 de novembro de 2014. No total, a Prefeitura de Timon, através de uma administração honrada, já conseguiu emitir três certidões em apenas um ano e cinco meses de gestão.

O CRP trata-se de um documento importante para os municípios que possuem Regimes Próprios de Previdência Social. Através desse certificado, a Prefeitura Municipal demonstra que cumpre rigorosamente todos os requisitos exigidos pela Lei.

Segundo o Presidente do IPMT, Robson Parente, essa quantidade de emissão de certidões é superior aos anos de 2005 a 2012, período em que foram emitidos apenas dois certificados, o impossibilitando que Timon, nesse período, recebesse vários e importantes recursos. “Nos últimos 8 anos de gestão, só foram emitidas duas certidões. O nosso grande objetivo aqui no instituto é chegar ao CRP, e para conseguir é necessário que o Município atinja 34 objetivos e nós estamos conseguindo. Isso mostra que nós estamos no caminho certo. Sem essa certidão, a cidade ficaria impossibilitada de receber diversos recursos do Governo Federal e isso atrasaria o desenvolvimento do município, e nós estamos tendo avanços a passos largos, tudo baseado em uma administração limpa e clara”, falou.

O Certificado de Regularidade Previdenciária possui validade de seis meses, precisando ser atualizado, e a Prefeitura está conseguindo renovar dentro dos prazos estabelecidos. Esses resultados mostram que a nova administração de Timon vem seguindo rigorosamente os critérios estabelecidos pela Lei e continuará na mesma linha de gestão. (Assessoria)

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